Así nos evaluamos


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Entre los indicadores de máximo nivel, en la dimensión de vigencia corporativa, en 2019 se contó con un objetivo asociado directamente con el tema de incubación, llevando dos negocios hasta la fase de piloto, en la que se superó la meta en un 100 %, logrando la incubación de cuatro proyectos.


El seguimiento al cumplimiento de este objetivo se presenta mensualmente al comité de gerencia y, trimestralmente, a la Junta Directiva, y está asociado a la compensación variable de los empleados.