Así agregamos valor
GRI 103-1
Dos de nuestros temas materiales están relacionados directamente con este grupo de interés. La capacidad de desarrollar empleados altamente calificados que aprenden y se proyectan, vinculados a la organización en el largo plazo, ello da cuenta del compromiso genuino por el bienestar de nuestros empleados y es un elemento clave para asumir los retos que la transición energética nos exige, con un talento humano comprometido y que le aporta a nuestro propósito de sumar energías por el país.
La labor que realizamos desde XM en el sector eléctrico requiere de un talento humano integral, comprometido y con un nivel de competitividad que responda a las necesidades y expectativas del sector, es por esto que ser un empleador atractivo y deseable, es un atributo en el que debemos enfocar nuestros esfuerzos con el fin de atraer, retener y motivar al mejor talento.